Кадровый учёт

Перечень услуг, входящих в стоимость ежемесячного кадрового аутсорсинга:

1. Оформление приема на работу работников;
2. Оформление увольнения работников по следующим основаниям: по соглашению сторон, по истечению срока трудового договора, по собственному желанию, в порядке перевода к другому работодателю, по обстоятельствам, не зависящих от воли сторон, в связи с ликвидацией организации;
3. Оформление увольнения работников по иным основаниям. Исполнитель не принимает участия в решении конфликта между работником Заказчика и Заказчиком, но оказывает информационную поддержку и документально оформляет принятое Заказчиком решение по данному вопросу;
4. Оформление изменения размера заработной платы, должностной позиции, отдела и других существенных условий трудового договора работников Заказчика;
5. Оформление Штатного расписания Заказчика и приказа об утверждении Штатного расписания Заказчика;
6. Оформление изменений Штатного расписания и приказа о внесении изменений в Штатное расписание Заказчика;
7. Оформление изменений в учетных документах, паспортных и других личных данных работника Заказчика;
8. Оформление отпуска работника (очередной оплачиваемый, дополнительный, без сохранения заработной платы, по беременности и родам, по уходу за ребенком, учебный), оформление компенсации за неиспользуемый отпуск при увольнении;
9. Составление проекта графика отпусков;
10. Заполнение листка нетрудоспособности работника Заказчика в части трудового стажа;
11. Оформление приказа о командировании и командировочного удостоверения работника Заказчика;
12. Ведение журнала регистрации приказов;
13. Ведение журнала регистрации трудовых договоров;
14. Внесение записей о приеме, переводе и увольнении в трудовую книжку работника;
15. Внесение исправительных записей в трудовую книжку;
16. Оформление вкладышей к трудовым книжкам;
17. Оформление дубликатов трудовых книжек на основании подтверждающих документов, предоставленных работником Заказчика;
18. Ведение книги учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним;
19. Оформление приказа о назначении ответственного за ведение трудовых книжек и вкладышей к ним;
20. Оформление привлечения к работе в выходные, нерабочие, праздничные дни работника Заказчика. Оформление сверхурочных работ;
21. Оформление приказа о поощрении работника Заказчика;
22. Подготовка справки с места работы;
23. Подготовка заверенной копии трудовой книжки для работника Заказчика;
24. Оформление договора гражданско-правового характера и актов к нему;
25. Оформление приказа о наложении дисциплинарного взыскания на работника Заказчика на основании документов, предоставленных Заказчиком;
26. Оформление и ведение личной карточки Т-2;
27. Составление или проверка табеля учета рабочего времени;
28. Составление стандартных отчетов на основании предоставленных Заказчиком данных:
    - баланс отпусков на конец календарного года;
    - баланс отпусков увольняющемуся работнику Заказчика;
    - списочный состав работников Заказчика с указанием следующих сведений: фамилия, имя, отчество, дата начала работы в организации Заказчика, должность, отдел, дата рождения;
    
    
29. Подготовка пакета кадровой документации в ФСС при возмещении затрат на пособия;
30. Заключение договора обязательного медицинского страхования, получение полисов ОМС;
31. Получение (внесение изменений) страхового свидетельства гос.пенсионного страхования.